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值得注意的是,滴滴宣布併入Uber中國後,為了降低成本,已經逐步減少對司機的額外獎勵,更有消息稱未來將全面取消,引發不少司機不滿。昨日傳出,西安有部分滴滴司機倡議集體罷工,呼籲該地所有司機響應。

滴滴併入Uber中國後,Uber中國未來營運狀況尚不明朗,但搶人大戰已經上演。中國大陸的網約車(俗稱網路叫車服務)業者紛紛表示,歡迎Uber中國員工跳槽。神州專車昨(5)日更喊出,將給予跳槽員工「6個月薪資+員工期權」的優待條件。

有分析認為,在大陸政府將網約車納入監管、滴滴及Uber中國合併後,網約車業者不能再用低價搶市的策略,滴滴必然漲價。在這種情況下,主要經營高消費族群及商務用車

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的神州專車,儘管整體規模遠遜於滴滴,但滴滴未必占有絕對優勢。

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網約車業者易到用車創辦人周航日前也公開向Uber中國員工喊話,「易到邀請你們一起再創奇蹟!」,並稱易到用車需要更多共享運輸領域的有志之士加入。該公司目前未對外公布薪資,但稱待遇「不會低」。

根據先前媒體報導,面對各方挖角行為,Uber內部也向中國大陸員工表示,若員工持續保持與該公司的僱佣關係,可獲得相當於6個月薪資加上6個月可歸屬的股票價值之獎金。但據內部員工透露,接受這筆獎金便意味著願意加入滴滴。

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報報導,神州專車母公司神州租車執行長陸正耀昨日表示,滴滴、Uber中國兩家合併,裁員不可避免,他真誠邀請Uber中國員工加入神州專車,也大方公布挖角待遇,稱將給予Uber中國員工高達6個月的薪資加上公司股票期權作為獎勵。

工商時報【賴昭男╱綜合報導】

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