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年後轉職潮湧現!據104人力銀行資料庫統計,光是1月分仍在職的「騎驢找馬族」人數,共約12萬人。104人力銀行總經理洪廣禮提醒,今年企業招募轉為保守,轉職者務必更新履歷表,才能提高能見度,根據統計,近3個月內有更新履歷者,求職能見度提高了44個百分點。

洪廣禮表示,分析最近1個月登入「my104會員中心」的求職者履歷,最近3個月內更新過的履歷表,有89.2%「至少被一家企業瀏

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覽過」,比不曾更新過的履歷表「至少被一家企業瀏覽過」的比率有45.5%,高出近44個百

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分點;此外,更新過的履歷表平均被瀏覽11.9次,也遠高於未更新履歷表的0.9次。

工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】

洪廣禮說,企業人資偏好最新履歷,避免看過期的履歷表,產生

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資訊落差,而求職者定期更新履歷表,除了真實反映當下優勢,也能展現求職積極度;反之,久未更新的履歷除資訊過時,也可能被人資依更新時間「一鍵排序」,掉出候選名單,第1關就出局!

據104資訊科技「2016薪酬展望調查」,企業今年調薪意願和幅度皆不如2015年,洪廣禮說,今年104人力銀行「轉職專區」特別彙整高薪100指數成份股、薪資福利優之企業與工作機會,供轉職族參考。

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